Кейс: Как за 20$ мы собрали более 650 лидов на вакансию
Кейс: Как за 20$ мы собрали больше 650 лидов на вакансию
3.06.2019
Как всего за 20$ мы привлекли 657 соискателей
Многие работодатели и соискатели часто сталкиваются с проблемой: одни не могут найти сотрудников, другие - работу. Как правило, поиски ограничиваются сайтами job.kg и hh.kg.
К нам, в digital-агенство kirpich обратился клиент - дистрибьюторская компания, которая занимается продажей моторных масел, антифриза, автохимии и автокосметики.
Проблема: Клиент нуждался в новых сотрудниках в отдел продаж. Объявления на сайтах job.kg и hh.kg не давали результатов. Клиент получал мало откликов и, соответственно, не мог подобрать подходящего кандидата.
Задача: Сформировать базу соискателей и получить 200+ лидов.
Решение: Мы решили создать лендинг с вакансией, где рассказали о преимуществах работы в компании
Механика сбора контактов
1
Лендинг
Мы разработали посадочную страницу, где рассказали о преимуществах работы в компании и добавили форму сбора данных
2
Таргетированная реклама
В социальных сетях Facebook и Instagram мы запустили рекламные кампании со ссылкой на лендинг
3
Форма на лендинге
Увидев рекламу в социальных сетях и перейдя по ссылке, соискатели оставляли свои данные: ФИО, контакты, предыдущие места работы. Все данные собирались в специальную таблицу, а клиент получал в Telegram уведомление о каждом новом кандидате.
Мы запустили 4 вида кампании в Facebook и Instagram с разными креативами на тестовый период, три из них показали наилучшие результаты:
Кампании
Мы запустили 4 рекламных кампаний
Стоимость
Цена каждой кампании - 5,00 $
Длительность
Кампании показывались 4 дня
Результаты
Данные
Мы получили данные от 657 человек
Потрачено
На все кампании мы потратили 20,00 $
Стоимость
Итого контакт одного человека нам обошелся в 2,13 kgs ≈ 0.03 usd